Ето кои са основните принципи на българският работодател!

А вие знаете ли кои са основните принципи на българския работодател?! Ето го...

На първо място е печалбата, тя е по-важна от всичко дори спазването на законите.

Ако можеш да не спазваш законите, които биха намалили печалбата ти, прави го. Давай подкупи на всички инспектори, които ти идват на проверка. Те са бедни и много алчни и да ги купиш ти е по-евтино отколкото да си платиш данъците.

Плащай на работниците най-ниската заплата и ги осигурявай на минималният възможен праг. Защо да крадат онези в парламента, когато ти можеш да откраднеш тези пари преди тях. Освен това, работниците ти така и няма да доживеят до пенсия.

Дръж работниците си под постоянен стрес, уволнявай поне по един всеки месец за да им покажеш кой командва.

Наемай само млади, глупави и лесно за манипулирани тапунгери. В никакъв случай не наемай по-възрастни от 30 години, освен ако не са затънали в дългове. Тези са още по-добри. Можеш да ги изстискваш до дупка и да правиш с тях каквото си искаш. Няма къде да идат.

Направи застраховка живот на работниците си в своя ползва, така ако умрат или нещо стане с тях, ти ще спечелиш. Стресирай ги ежедневно, така вероятността да гътнат е много по-голямата. Никога не изпитвай съжаление към тях, те са овце и не заслужават мило отношение.

Ако видиш, че някой работник познава законите, уволнявайки го на момента, той може да ти донесе много проблеми.

Намалявай заплатите им при всеки удобен случай. Сега в кризата например те са много наплашени и няма да напуснат.

Изплащай им заплатите със закъснение. Така никой няма да смее да напусне, когато реши, защото ще го е страх, че няма да си получи парите.

Ако спазваш, горните принципи ти ще бъдеш успешен бизнесмен в България! Успех!

Какво ще кажете? Има ли нещо вярно от написаното по-горе? СПОДЕЛЕТЕ го с приятелите си. Екипа на bgkef.com ще ви бъде благодарен!

Сподели с приятели